Rumus Perhitungan Pesangon 2 Pmtk

Rumus Perhitungan Pesangon 2 Pmtk. Pada kondisi perekonomian Indonesia saat ini banyak usaha yang memilih melakukan pemecatan atau PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) kepada para karyawannya Pemilihan PHK pada karyawan merupakan cara agar usaha masih tetap berjalan dengan pengeluaran yang lebih minim Berhubungan dengan itu kali ini kita akan membahas mengenai.

Jika Anda bingung untuk mengkalkulasikan perhitungan pajak pesangon yang harus Anda setor silakan menggunakan aplikasi OnlinePajak dan hitung Anda secara otomatis 1 Masuk ke laman OnlinePajak 2 Pilih tab “login” dibagian atas jika Anda belum memiliki akun OnlinePajak silakan daftar di sini Tampilan loginpage OnlinePajak 3 Pada pilihan fitur yang.

Cara Menghitung Uang Pesangon Karyawan kena PHK

Berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2003 Pasal 156 Ayat (2) Cara menghitung besaran pesangon yang dimaksud adalah jumlah gaji pokok yang telah ditambah dengan tunjangan tetap seperti tunjangan jabatan transportasi makan kesehatan dan lainlain Adapun perhitungan uang pesangon sebagai berikut Masa Kerja Uang Pesangon yang Didapat kurang dari 1 tahun 1.

Ini Cara Menghitung Kompensasi Pesangon Untuk Karyawan

Cara perhitungan uang penghargaan masa kerja tersebut sama seperti perhitungan uang pesangon dengan dasar perhitungan tetap/standarnya sesuai Pasal 156 ayat (3) sebagai berikut Masa kerja 3 tahun/lebih tapi kurang dari 6 tahun 2 bulan upah Masa kerja 6 tahun/lebih tapi kurang dari 9 tahun 3 bulan upah.

Cara Menghitung Uang Pesangon Karyawan Saat PHK Sesuai

2 Contoh Perhitungan Pesangon Karyawan Meninggal Dunia Kasus kedua adalah perhitungan pesangon apabila karyawan meninggal dunia Berikut contoh kasus beserta cara menghitung pesangon nya Karyawan B mendapat gaji pokok Rp6500000 per bulan dengan tunjangan transportasi Rp1000000 per bulan.